En septembre 2023, le Groupe Veolia a franchi une étape importante dans la création d'un environnement de travail plus inclusif et solidaire avec le lancement de Veolia Cares. Il a mis en place un socle commun d'avantages et de protections pour tous les collaborateurs, de sorte qu’ils puissent compter sur la force et la solidarité pour lutter en faveur de la transformation écologique.
Dans les années qui viennent, la situation écologique devrait se dégrader en raison de l’intensification des effets du changement climatique, de la destruction des habitats, de la pollution, et de la surexploitation des ressources naturelles.
Cette réalité est certes décourageante, mais l'humanité a déjà affronté et surmonté de formidables défis par le passé. Nous avons éradiqué la variole, révolutionné notre monde grâce aux innovations telles que le World Wide Web, et nous nous sommes unis pour combattre les pandémies mondiales.
Avec ce même esprit de collaboration et de détermination, chez Veolia, nous sommes convaincus que nous pouvons œuvrer ensemble à inverser la tendance et à construire un avenir durable et plus radieux pour tous.
Individus, entreprises et gouvernements... en nous unissant, nous pouvons favoriser l'adoption de pratiques responsables et accélérer la transition vers un avenir plus résilient et durable. Toutefois, réaliser cet objectif commun requiert plus qu'une action collective — cela exige l'égalité.
Veolia Cares est né de cette conviction.
Nous faisons partie de Veolia, et nous pensons que les 218 000 collaborateurs du Groupe — notre communauté de Ressourceurs — sont notre meilleur atout, et que leur force sous-tendra le succès de notre mission de transformation écologique. Comment ? L'esprit d'un Ressourceur nourrit notre performance et notre développement grâce à ses idées novatrices, à ses connaissances précieuses et, par-dessus tout, à son indéfectible détermination.
Pour préserver le bien-être professionnel et personnel de notre meilleur atout, nous avons mis en place Veolia Cares avec pour seul objectif d'offrir à tous les Ressourceurs un socle commun d'avantages sociaux et d'accompagnement, où qu'ils se trouvent dans le monde.
Et donc, depuis septembre 2023, sur les cinq continents, chaque Ressourceur bénéficie d'un socle commun d'avantages sociaux : congé de parentalité, couverture santé, assurance vie, accompagnement des aidants, et une journée par an à consacrer à une œuvre caritative ou tournée vers la protection de l’environnement.
*les chiffres concernent à la fois Veolia Water Technologies et Veolia Water Technologies and Solutions
Faisons connaissance avec quelques-uns de nos Ressourceurs et découvrons ce que Veolia Cares signifie pour eux.
Oui, nous reconnaissons que la transformation écologique est une tâche gigantesque, mais grâce à la force, à la solidarité et à l'inclusivité de tous nos Ressourceurs, nous savons que nous réussirons dans notre mission.
